Praktické tréninky leadershipu

Inspirativní lídr

Pro člověka, který chce a má vědomosti, není nic nemožné.“ – Tomáš Baťa

Nejčastější problémy lídrů: 

  • Jsou bez energie, vyhořelí a nezvládají motivovat svůj tým k dosažení výsledků.
  • Jsou agresivní nebo jsou sólisté bez zájmu o tým, lidé pod nimi nechtějí pracovat.
    V týmu je vysoká fluktuace.
  • Nestíhají dohodnuté termíny, chodí pozdě, neplní výsledky. Vždy dělají všechno sami, nezapojují ostatní.
  • Porady a meetingy jsou nezajímavé a kolegové se jich nechtějí účastnit.
  • V období změn se stávají neviditelnými nebo si naopak neustále stěžují společně se svými podřízenými.

Doporučené tréninky:

  • Jak objevit svoje vize, hodnoty a poslání, stanovit si strategii k jejich dosažení a předejít syndromu vyhoření díky technice Neurologických úrovní.
  • Cíle týmu, nastavení strategie, kontrola výsledků a podpora týmu k jejich dosažení.
  • Jak dosahovat lepších výsledků díky dobře zvolenému stylu vedení. Leadership versus management.
  • Trénink důvěryhodného kouče úspěšného týmu, jak vychovat v týmu další lídry, zvyšovat jejich potenciál a angažovanost prostřednictvím vnitřní motivace.
  • Přijímání a poskytování zpětné vazby napříč firmou, základ účinného vedení ostatních i sebe.
  • Porada, meetingy, konference, jejich příprava a následná realizace. Myšlenkové mapy.

Zajímá mě tento trénink

Pole označená * jsou povinná.